Lohnfortzahlungsbetrug - Detektei Onusseit

Mit unserem Wirtschaftsdetektiv, bieten wir als Wirtschaftsdetektei Onusseit unseren Kunden seriöse und diskrete Observationen, Ermittlungen und Recherchen im gewerblichen Bereich an.

Telefonische Erstberatung
Tel.: 0511 12 27 75 48

Handy: 0177 83 54 808

Wenn Sie Unternehmer, Geschäftsführer oder Einzelunternehmer sind und den Verdacht haben, ein Mitarbeiter begeht Lohnfortzahlungsbetrug können wir, das Team der Detektei Onusseit Ihnen weiterhelfen.

Bei einem persönlichen Termin, beraten wir Sie und zeigen Ihnen auf wie eine Ermittlung mit Aussicht auf Erfolg ausgeriechtet sein muss.

Die Durchführung des Einsatzes erfolgt meist durch  Mitarbeiter mit militärischen Hintergrund. Auf eine äußerst diskrete und unauffällige Durchführung der Ermittlung wird dabei stehts geachtet.

Unternehmen erleiden durch den Lohnfortzahlungsbetrug mittlerweile einen erheblichen Schaden. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Angestellte die Krankheit nur vortäuscht oder ob er sich während der Krankschreibung genesungswidrig verhält. Wirtschaftsdetektive der Detektei Onusseit helfen dabei, durch Ermittlungen und Observierungen solches Fehlverhalten aufzuspüren.

Kleine Unternehmen, Großkonzernen und mittelständischen Betrieben entstehen durch falsche Krankschreibungen enorme Kosten. Sie müssen nicht nur die Leistungen des fehlenden Mitarbeiters kompensieren. Speziell für kleine Unternehmen mit wenigen Angestellten ist es schwer die anfallenden Aufträge mit verminderter Arbeitskraft zu bewältigen sondern sind auch zu einer Lohnfortzahlung von bis zu sechs Wochen verpflichtet. In der Regel fallen diese Schäden erst nach Monaten oder gar Jahren auf.

Mitarbeiter, die blau machen oder krank feiern, begehen mit ihrer Handlung kein Kavaliersdelikt. Es handelt sich um eine Straftat – nämlich Betrug. Die Detektei Onusseit bringt die passenden Kompetenzen mit, um verdächtige Mitarbeiter zu finden und unauffällig zu observieren.

Durch die Ermittlung des Detektivs der Detektei Onusseit kann schnell festgestellt werden, ob der Mitarbeiter seine Krankheit nur vortäuscht oder während der Krankheit beispielsweise umzieht oder Renovierungsarbeiten vornimmt. In vielen Fällen nutzen Angestellte ihre freie Zeit, um einer gut bezahlten Nebentätigkeit nachzugehen. Damit liegt ein Lohnfortzahlungsbetrug vor, da Arbeitnehmer, die arbeitsunfähig sind, dazu verpflichtet sind, dafür zu sorgen, dass sie möglichst schnell wieder am Arbeitsplatz erscheinen können.

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